Оформление работника, который несколько лет не работал: должен ли он выбирать способ ведения трудовой книжки?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Сейчас при приеме на работу есть у него выбор: вести трудовую книжку в бумажном или электронном виде?

  Есть. Безальтернативно заполняем электронную книжку лишь для тех, кто поступает на работу впервые.
  Электронные трудовые книжки: читаем свежие разъяснения от Роструда

  Цитата: Если есть, то что надо сделать работодателю? При приеме на работу выдать уведомление о выборе трудовой книжки?

  Да, можно выдать ему уведомление о возможности подобного выбора.

  Цитата: И в какой срок сотрудник должен написать заявление о выборе?

  В любой. Никаких ограничений нет.

  Цитата: 6. Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление.
• Александра Кривошеева, спасибо огромное!